--- 北京劳动法律师谷会肖
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北京劳动法律师

北京市盈科律师事务所律师,名誉合伙人,民商法专业律师,1998年考取律师资格,1999年始进入律师业,法学学士,诉讼法学硕士;北京律师协会、中华律师协会双重会员,法律援助与公益法律事务专业委员。 曾执业于北京市盛峰律师事务所、北京市中润律师事务所,现执业于北京市盈科律师事务所。 该律师执业以来,承办、主办的案件几百起,其扎实的理论基础、丰富的庭审经验、忘我的敬业精神赢得了当事人的信任、同行的尊重.........更多了解
北京市盈科律师事务所
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工伤待遇

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解析加班与加班费用

劳动者有休息休假的权利,但是用人单位为了生产经营的需要可以在法律规定的限度内要求劳动者进行加班,并依照法律规定向劳动者支付加班费用。《劳动法》及其配套法规对加班和加班费用是如何规定的,本文作者对此予以.........

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劳动保险中保险费不等于保

依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。如果用人单位没有依法缴纳社会保险费,当劳动者在发生法定的事由时(如工伤、疾病、生育、年老、失业等),就不能从社会保险机构获得相关的社会保险待遇,但并不是说劳动者.........

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专家解读《工伤保险条例》  参保范围扩大:雇工、临时工都享受工伤待遇  《条例》第二条:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部.........

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帮工关系中的受伤赔偿

帮工关系中的受伤赔偿 1.帮工关系中出现了人身伤害,受益人应当为帮工人承担赔偿责任。如果是帮工人自愿帮工,在帮工过程中出现了人身伤害,受益人可以不承担赔偿责任,但应该在受益范围内适当给予受伤帮工人一定.........

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什么是劳务派遣型工作安排

劳务派遣型工作安排  劳务派遣型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是企业的一种新的用人行为,也是经济社会的一种新现象。简单概括,劳务派遣型工作安排是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的.........
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